Türk Sağlık-Sen HYP mağduriyeti için başvurdu!

“Çözüme ulaşana kadar mücadelemiz sürdürülecek”

Nilay Meryem ÇÖMLEK-Erkan HIZOĞLU

Türk Sağlık-Sen, aile sağlığı çalışanlarının Hastalık Yönetim Platformu (HYP) nedeniyle yaşadığı maaş düşüşü mağduriyetinin giderilmesi için harekete geçti.

Sendika, Sağlık Bakanlığı’na resmi başvuruda bulunarak, sorunun çözümü için mevzuat düzenlemesi talep etti.

Türk Sağlık Sen Bartın Şube Başkanı Besim Coşkun, aile sağlığı çalışanlarının HYP mağduriyetinin giderilmesi için yapılan çalışmalar ile ilgili İl Sağlık Müdürlüğü önünde basın açıklaması yaptı.

Aile hekimlikleri ve sağlık çalışanlarının yaşadığı sorunlara çözüm bulmak için Türk Sağlık-Sen’in yıllardır mücadele ettiğini belirten Türk Sağlık-Sen Bartın Şube Başkanı Coşkun, hakkaniyetli bir düzenleme yapılması gerektiğini vurgulayarak şunları söyledi:

“Düzenleme yapılması istendi” 

“Aile hekimliklerinin son sözleşmeden de kaynaklı sorunlarının çözümü için Genel Merkezimiz tarafından hukuki süreç başlatılmış ve mağduriyetlerin önlenmesi adına tüm platformlarda yaşanılan sorunlara çözüm talep edilmektedir.

2005 yılından beri Türk Sağlık-Sen olarak sistemdeki sorunların çözülmesi ve çalışanların taleplerinin karşılanması adına tüm gücümüzle mücadele etmekteyiz. Birçok sorunu çözdüğümüz ve çalışanların mağduriyetlerini sonlandırdığımıza herkes şahittir.

Sendikal mücadele uzun solukludur. Biz de bu mücadeleyi yılmadan çalışanın yanında doğrudan yana tavır alarak sürdürüyoruz.

Sorunların tespitine ve buna yönelik girişimlerimize bu hafta bir yenisini daha ekledik.

Aile sağlığı çalışanlarının diyabet taraması ve izlemi, hipertansiyon taraması ve izlemi, kanser mamografisi, Kardiyovasküler taraması ve izlemi, obezite taraması ve izlemi ile yaşlı sağlığı izlemi gibi kendilerinden kaynaklı olmayan HYP tarama ve takip işlemleri nedeniyle maaş ödemelerinde düşüş yaşadıkları görülmüştür. Çalışan arkadaşlarımız  bu mağduriyetlerini sendikamıza iletmişler ve çözüm için girişimlerde bulunmamızı istemişlerdir.

Sendikamız tarafından Sağlık Bakanlığı’na bir başvuru yapılarak Aile sağlığı çalışanlarının HYP tarama ve takip işlemleri nedeniyle maaşlarında yaşanan düşüşlerin giderilmesi için düzenleme yapılması istenmiştir.

Başvuruda aile sağlığı çalışanı olarak görev ifa eden arkadaşlarımızın kendi sorumlulukları dışında kalan HYP tarama ve takip işlemleri nedeniyle maaş ödemelerindeki düşüşlerin önüne geçilebilmesi adına gerekli mevzuat düzenlemelerinin hayata geçirilmesi talep edilmiştir.

Bu arkadaşlarımız kendileriyle ilgisi olmayan bir işlem nedeniyle mağdur edilmektedirler. Bu konuda hakkaniyet ölçüsünde düzenleme yapılarak bu mağduriyet giderilmelidir.

“Aile hekimliğinde çalışanlar adına mücadeleye devam ediyoruz”

Değerli Basın Mensupları; Türk Sağlık-Sen olarak aile hekimlerimizin ve aile sağlığı çalışanlarımızın aile hekimliği sistemi faaliyete geçtiği ilk günden itibaren sendika olarak her zaman yanlarında olmaya başladık.

İlk eylemi 16 Nisan 2005 yılında Düzce’de yaptık.

Sorunları yerinde değerlendirmek üzere ilk anketi 2006 yılında yine Pilot İl olan Düzce’de gerçekleştirdik.

Aile Hekimliğinde çalışan arkadaşlarımızın  katılımıyla ilk çalıştayı 2009 yılında yaptık. Defalarca faks ve dilekçe kampanyaları dahil değişik eylem ve etkinlikleri sizlerle beraber gerçekleştirdik.

Gün geldi cumartesi nöbetleri dayatıldı. Buna karşı en kararlı tavır ve mücadele sendikamız tarafından ortaya konuldu. Her hafta aldığımız ayrı ayrı eylem kararları ile beraber bir eylem kültürü ortaya koyduk ve cumartesi nöbetlerini sonlandırdık.

Gerek sendikal faaliyetler, gerekse diğer konularda verilen disiplin cezalarını mahkemelerde iptal ettirdik.

Ücretlerde sosyo-ekonomik düzeyin dikkate alınmasını sağladık.

Haksız kesilen damga vergisini iptal ettirdik.

Açtığımız dava üzerine aile hekimliğine geri dönüşü engelleyen düzenlemeler kaldırıldı ve ilçe dışındaki aile hekimleri ile sözleşme imzalamanın önündeki engeller kaldırıldı.

Yaptığımız başvuru üzerine maaş bordrolarının internetten yayınlanması sağlandı ve Aile Sağlığı Merkezlerinde indirimli kamu tarifesi (elektrik,su) hayata geçti.

Bunun yanı sıra birçok meseleyi Sağlık Bakanlığı ve Halk Sağlığı Kurumu ile çözüme ulaştırdık.

Yaptıklarımız, çalışanların hak ve hukuku için gösterdiğimiz tavrımız ve duruşumuz net olup buna tüm aile hekimliği çalışanları şahittir.

Çözüm odaklı ilerlemeyi, çalışanların beklentilerine göre hareket etmeyi ve mücadelemizde kazandırmayı temel ilke olarak görüyoruz.

“Mücadelemizi hukuki platforma taşıdık”

Bu anlamda da son yönetmelik değişikliği ile ilgili tasarı gündeme geldiğinde itirazlarımızı ifade etmiştik.

Sahanın beklentilerinden uzak yeni mağduriyetlere yol açacak düzenleme ile ilgili yanlışlara dikkat çekmiştik.

Gerek AHEF’le yürüttüğümüz süreç, gerekse yönetmelik düzenlemesine karşı her platformda çalışanlara verdiğimiz destekle sahanın beklentilerini dile getirmiştik.

Sağlık Bakanına ve Bakanlık yetkililerine bu yönetmelikle ilgili sıkıntıları aktarmış ve sosyal tarafların sürece dahil edilmesi gerektiğini vurgulamıştık.

Fakat yönetmelik değişikliğiyle çalışanları mağdur edecek düzenlemeler hayata geçti. Sendika olarak ilk iş mücadelemizi hukuki platforma taşıdık.

Söz konusu Yönetmelikte yer alan sözleşme yenileme kriterleri düzenlemesi, teşvik ödemeleri ve akıllı ilaç kullanımı ile ilgili katsayı belirlemeleri, entegre sağlık merkezlerindeki nöbetleri içeren değişiklikler, ve kayıtlı kişi sayısının düşürülmesi başta olmak üzere mağduriyete neden olan tüm düzenlemelerle ilgili de hukuki sürecimiz devam etmektedir.

Açılan davamızın yanı sıra Sağlık Bakanına sahanın talepleri ve yönetmelikle ilgili sıkıntıları rapor halinde aktarılmış, Sağlık Bakanlığı’na da sahanın talepleri iletilmiştir. Çözüme ulaşana kadar mücadelemiz sürdürülecektir.

Aile hekimlerimiz ve aile sağlığı çalışanlarımızın her bir meselesi bizim meselemizdir diyoruz. Yaptıklarımızın yapacaklarımızın teminatı olduğunu bir kez daha vurguluyor; sorunların çözülmesi, yanlıştan dönülmesi ve mağduriyetlerin giderilmesi adına mücadelemizin kesintisiz olarak devam edeceğini kararlılıkla ifade ediyoruz.”