'KAYIT DIŞI İSTİHDAMA KAYITSIZ KALMAYALIM'

Haber merkezi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Kayıtlı İstihdamın Teşviki II Hibe Programı kapsamında Bartın Belediyesi'nin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sunduğu ve hibe almaya hak kazandığı "Bartın'da Kayıt dışı İstihdama Kayıtsız Kalmayalım" isimli proje tamamlandı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının yürütmüş olduğu Kayıtlı İstihdamın Teşviki II Hibe Programı kapsamında Bartın Belediyesi'nin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sunduğu ve başarılı olarak hibe almaya hak kazanan, EuropeAid/135020/M/ACT/TR/168 referans numaralı "Bartın'da Kayıt dışı İstihdama Kayıtsız Kalmayalım" isimli projenin hibe sözleşmesi 23 Mayıs 2016 tarihinde Bartın Belediyesi ve ilgili Bakanlık arasında imzalanmıştı. Toplam bütçesi 185 bin Euro olan projenin faaliyetleri ise 1 Temmuz 2016 tarihinde başlamıştı. Projenin kapanış toplantısına Bartın Vali Yardımcısı Erkan Kalender, Bartın Belediye Başkanı Cemal Akın, Kumluca Belediye Başkanı İsmail Can, MHP Bartın İl Başkanı Ercüment Özçelik, Belediye Başkan Yardımcıları Erol Demirkoparanoğlu, Hasan Arınan ve kursiyerler katıldı. Belediye Başkan Yardımcısı Hasan Arınan tarafından projede yapılan faaliyetlerle ilgili bilgiler verildi. Arınan, “Bugün Belediyemizce hazırlanarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sunulan ve 23 Mayıs 2016 yılında da kabul görerek sözleşmesi imzalanan ‘Bartın’da Kayıt Dışı İstihdama Kayıtsız Kalmayalım’ konulu projemizin kapanış toplantısı için bir aradayız. Ülkemizin temel sorunlarından binde sizlerin de bildiği üzere kayıt dışı istihdamdır. Bu konuda her türlü önlem alınıyor, ağır yaptırım veya cezalar uygulanıyorsa da maalesef kayıt dışı istihdamın önüne geçilememektedir. Yaygın olarak, kayıt dışı istihdamı oluşturan sektör başta küçük sermayeli kuruluşlar, işletmeler ve mevsimlik tarım İşleri olarak göze çarpmaktadır. Mevsimlerinde belirli hasadın toplanmasında çalışan özellikle bayan ve erkek tarım işçileri, meslek öğrensin diye aileleri tarafından küçük işletmelere verilerek çalıştırılan çocuk İşçiler, günü birliğe ev temizliğine giden kadınlarımız, şehirlerarası özel toplu taşıma araçlarında çalışan şoför, muavin veya hostes diye tabir edilen gençlerimiz, emekli maaşıyla geçinemediği için ek işte çalışmak zorunda kalan emeklilerimiz, tahsillerini tamamlamak için partime çalışan öğrenci kardeşlerimiz sizlere verebileceğimiz akla gelen ilk örneklerdir. Kayıt dışı istihdam sadece bir ülkenin vergi kaybına uğraması demek değildir. Bu pozisyonlarda çalışan milyonlarca ülke insanının sağlıksız ve korunaksız bir şekilde iş sağlığı ve sosyal güvenliği açısından yoksun, sosyal haklar açısından da tamamen güvencesiz bir şekilde ve ortamlarda çalışmaları anlamına gelmektedir. Kayıt dışı istihdam sadece gelişmekte olan ülkelerin değil, gelişmiş ülkelerin de bir sorunu olarak bilinmektedir. Konunun uzmanları kayıt dışı istihdama yol açan etkenleri, sosyal güvenlik sisteminde ve çalışma yasalarındaki eksiklikler, idari yapılanmadan kaynaklanan bürokrasi ve karmaşıklık, etkin bir denetimin olmaması ve koordinasyon eksikliği olarak belirlemişlerdir. Ülkemizde son yıllarda Sosyal Güvenlik reformu adı altında ortaya konan düzenlemeler iş güvencesi açsından olumlu girişimler olsa da, kişisel kanaatimiz kayıt dışı istihdamın sadece devletimiz tarafından alınan tedbirlerle değil, bu duruma sebep olan büyük küçük ölçekli tüm işletmelerin konuya hassasiyet göstermeleri ile çözümlenebileceğine inanıyoruz. Bu bağlamda; ilimizde istihdamın kayıt altına alınmasına yönelik gerçekleştirilecek çalışmalar ile, il ve bölge düzeyinde farkındalık yaratmak ve kayıtlı istihdamın arttırılmasına katkı sağlamak amacıyla Bartın Ticaret ve Sanayi Odası ile birlikte yürüttüğümüz projemizin bütçesi, belediyemizin eş finansman katkısı ile birlikte

183 bin 500 avrodur. Bir yılı aşkın süredir devam eden projemiz kapsamında ikisi tam ve biri yarı zamanlı olmak üzere 3 personel istihdam edilmiştir. Kentimizdeki turizm sektöründeki kalifiyeli eleman açığını gidermek amacıyla 60 kişiye 50 gün süreli Milli Eğitim Bakanlığı onaylı ‘Sertifikalı Rezervasyon Elemanı’ eğitimi verilmiş, toplamda 59 Bartınlı kursiyer sertifika almaya hak kazanmıştır. Eğitim süresince 1 kursiyere günlük 8 avrodan toplamda 400 avro ödenmiştir. Orta dereceli okullar arasında kayıtlı istihdam konusunda bilinç uyandırmak amacıyla resim ve kompozisyon yarışmaları düzenlenmiş, kent çalışanları, işverenler ve lise öğrencilerine yönelik 3 uzman davet edilerek 5 ayrı bilinçlendirme semineri gerçekleştirilmiştir. İlimizin Turizm Master Planı hazırlanmış, dağıtımı devam etmektedir. Bartın Ticaret Odasına kayıtlı 200 işletmeye, istihdamın kayıtlı olma durumu hakkında bilgi düzeyini ölçmeye yönelik anket uygulanmış, ‘Bartın İşyeri Kayıtlı İstihdam Algı Araştırması Raporu’ hazırlanmıştır” dedi.

BARTIN BELEDİYESİ OLARAK BİRÇOK AVRUPA BİRLİĞİ PROJESİ YAPTIK

Toplantının sonunda konuşan Bartın Belediye Başkanı Cemal Akın ise, yaptığı konuşmada “Bartın Belediyesi olarak birçok Avrupa Birliği projesi yaptık. Bugünkü kapanış da bu projelerden biriyle ilgili. Bugüne kadar sosyal proje anlamında 248 bin Euro’luk bir proje gerçekleştirdik. Yatırım anlamında da Bartın’da İnkumu Kanalizasyon Arıtma şeklinde 7 milyon 358 bin Euroluk bir proje yaptık. Her iki projeyle Bartın’a 7 milyon 606 bin Euro Bartın Belediyesine hibe kazandırdık. Bugün de ‘Bartın’da Kayıtdışı İstihdama Kayıtsız Kalmayalım’ Projesi, Bartın Belediyesi Su ve Atık Su Projesi, Danimarka, Polonya ve Türkiye olarak birlikte yaptığımız ‘Farklı Tatlar’ Projesi, Ereğli Belediyesi ile birlikte gerçekleştirdiğimiz ‘Yangına Müdahalede AB Standartlarının İncelenmesi’ Projesini gerçekleştirdik. Yine ‘Belediyelerde Katı Atıkların Geri Dönüşüm Uygulama Projesi kapsamında İspanya’ya gidildi. Daha önce de yine katı atıklarla ilgili Valiliğimizin düzenlemiş olduğu bir projeyle Letonya’ya gittik. Gerçekten görüş alışverişinde bulunmak çok faydalı oluyor. Ama özellikle hizmet sektöründe siz fiziki binanızı ne kadar iyi yaparsanız yapın eğer iyi hizmet veremiyorsanız, orada çalışan arkadaşlarımız size gerekli ihtimamı gösteremiyorsa gerçekten orası hizmet alınan bir yer haline gelemiyor. Bu anlam itibariyle de bu proje kapsamında yapılan çalışmalar çok önem arz ediyor. Burada gerek otellerde gerekse restoranlarda ve diğer hizmet sektörlerinde muhakkak bu tür projelerden faydalanılıp ellerinde belgesi olanlar tercih edilirse Bartın’da turizme daha çok katkı sağlanır diye düşünüyorum. O noktada böyle bir çalışma yaptık ve diğer kurumlarımızla birlikte bunu gerçekleştirdik. Bu projede emeği olan herkese teşekkürlerimi sunuyorum. Bugün kapanışını yaptığımız bu proje Bartın’da ilk seferde alınan maddi anlamda en büyük proje. Burada eğitim alan arkadaşlarımıza da hayatlarında başarılar diliyorum. İnşallah hem kendilerine hem de Bartın’a katkı sağlarlar” dedi. Toplantı, verilen kokteyl ile sona erdi.