Asgari Ücret Tespit Komisyonu, ilk toplantısını yarın gerçekleştirecek
Bartın'daki binlerce kişiyi de ilgilendiren Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2025 yılında geçerli olacak asgari ücreti belirlemek üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının çağrısıyla 10 Aralık 2024 Salı günü (yarın) ilk toplantısını yapacak. İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinin katılacağı toplantıda, asgari ücretin enflasyona göre artırılıp artırılmayacağı tartışılacak. Toplantı öncesi TÜRK-İŞ, HAK-İŞ ve DİSK Genel Başkanları, asgari ücret konusundaki gelişmeleri ve kamuoyuna yansıyan görüşleri değerlendirerek ortak açıklama yaparken günün ekonomik ve sosyal koşullarına göre işçinin ve ailesinin insanca yaşamasını mümkün kılacak ve insanlık onuruyla bağdaşacak asgari ücret belirlenmesini talep etti.
“İnsan onuruna yaraşır bir geçim sağlamalı”
Nilay Meryem ÇÖMLEK
Bartın’daki binlerce kişi dahil olmak üzere milyonlarca çalışan, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’ndan çıkacak kararı beklerken 2025 yılı için asgari ücreti belirlemek üzere ilk toplantı,10 Aralık Salı günü (yarın) yapılacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında gerçekleştirilecek ve işçi, işveren ile hükümet temsilcilerinin katılacağı toplantıda, asgari ücretin enflasyona göre artırılıp artırılmayacağı tartışılacak.
15 üyeden oluşan komisyonda; işçi tarafını temsil eden TÜRK-İŞ, işveren tarafını temsil eden Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı temsilcileri yer alacak. Toplantıya, asgari ücretle çalışan 4 kişi de katılacak. Komisyonda ilk kez bir gazeteci de yer alacak.
Üç işçi konfederasyonundan ortak açıklama
Kritik süreç öncesi işçi sendikaları, TÜRK-İŞ, HAK-İŞ ve DİSK Genel Başkanları, 2025 yılı için geçerli olacak ücrete ilişkin ortak bir açıklamada bulunarak beklentilerini kamuoyu ile paylaştı.
Günün ekonomik ve sosyal koşullarına göre işçinin ve ailesinin insanca yaşamasını mümkün kılacak ve insanlık onuruyla bağdaşacak asgari ücret belirlenmesinin talep edildiği ortak açıklamada şöyle denildi:
“Milyonlarca işçinin beklentisi ve ortak talebi”
“İşçiler ve aileleri için insana yakışır yaşam düzeyini sağlayacak bir asgari ücret belirlenmesi milyonlarca işçinin beklentisi ve ortak talebidir.
Ücretli çalışanların yarıya yakını asgari ücret ve civarında bir gelir elde etmektedir. Sosyal güvenlik primine esas ortalama kazanç asgari ücretin biraz üstündedir. Böyle bir yapıda asgari ücreti belirleme çalışmaları sadece ücretli kesimi değil toplumun tümünü yakından ve doğrudan ilgilendirmektedir.
Başta gıda olmak üzere temel mal ve hizmet fiyatlarında görülen artış, özellikle sendikal örgütlenme kapsamında olmayan işçilerin satın alma gücünü geriletmiştir. İşçiler enflasyonun sebebi değil mağdurudur. Enflasyon artışını ücret gelirlerinde gören yaklaşım kabul edilemez.
Asgari ücret, emeğe gösterilen saygının ölçüsüdür. Ülkemizdeki asgari ücret düzeyi AB üyesi çoğu ülkenin gerisindedir. Türkiye’nin rekabet şartları düşük ücret politikasıyla sağlanmamalıdır. Sosyal devlet anlayışı çerçevesinde, gelir dağılımında adaleti ve iyileştirmeyi temel alan, refahın geniş kitlelere yayılmasını amaçlayan bir yaklaşımla asgari ücretin tespit edilmesi, toplumsal huzur ve iş barışının sağlanması için gereklidir.
“İşçilerin geçim şartlarını iyileştirecek asgari ücret”
İşçi temsilcileri, ‘insan onuruna yaraşır’ bir düzeyde asgari ücret belirlenebilmesi için, Komisyon çalışmaları sırasında temel alınması gereken ilkeleri savunmaktadır:
Asgari ücretin saptanmasında Anayasa’da yer alan ‘geçim şartları’ yaklaşımına öncelikle uyulmalıdır. Günün ekonomik ve sosyal koşullarına göre işçinin ve ailesinin insanca yaşamasını mümkün kılacak ve insanlık onuruyla bağdaşacak asgari ücret belirlenmelidir.
Asgari ücret, herhangi bir ayırım yapılmadan yine ulusal düzeyde tek olarak belirlenmelidir. İşçilerin arasında nitelik, kıdem, işin mahiyeti gibi ekonomik amaçlı değerlendirmelerin tümünden bağımsız olarak ele alınmalıdır.
Asgari ücret, sosyal bir ücret olarak kabul edilmeli ve buna göre belirlenmelidir.
Devlet çalışanlar arasında ayrım yapmamalı, kamuda geçerli en düşük aylık tutarını asgari ücret belirlenirken de dikkate almalıdır.
Sendikal örgütlenmenin önündeki engeller kaldırılmalı ve asgari ücret teşviki sadece sendikal örgütlenmenin olduğu işyerleri için uygulanmalıdır.
Toplumun çoğunluğunun kabul edeceği, işçilerin geçim şartlarını iyileştirecek asgari ücret tespiti bu kapsamda mümkün olacaktır.”