Türk Sağlık-Sen sağlık çalışanlarının mağduriyetine dikkat çekti
Türk Sağlık-Sen Bartın Şubesi Başkanı Besim Coşkun, Bartın Şehit Cem Kanbur Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi önünde basın açıklaması gerçekleştirerek sağlık çalışanlarının maaş ve teşvik ödemeleriyle ilgili yaşadıkları mağduriyetlere dikkat çekti. Coşkun, sendika olarak yıllardır mücadelesini verdikleri ve sağlık çalışanlarının haklarını savundukları tek kalem maaş uygulamasının bir an önce hayata geçirilmesi gerektiğini açıkladı.
Basın açıklamasında, sağlık çalışanlarının maaş dışı ödemelerinin adaletsiz ve düzensiz olduğunu ifade eden Türk Sağlık-Sen Bartın Şubesi Başkanı Besim Coşkun ayrıca ağız ve diş sağlığı merkezlerinde ve hastanelerindeki teşvik dağıtım oranlarında yaşanan düşüşe de dikkat çekti. Coşkun, Ocak 2024'te 0,36 olan teşvik dağıtım oranlarının Ocak 2025'te 0,22'ye düştüğünü belirterek, bu değişikliğin diş hekimleri için yaklaşık 5 bin TL'lik bir kayba yol açtığını ifade etti.
Coşkun, bu tür bir düşüşün sağlık çalışanlarının motivasyonunu olumsuz etkilediğini ve sağlık hizmetinin kalitesine zarar verdiğini dile getirdi. Ayrıca, bu durumun teşvik yerine çalışanları daha da mağdur ettiğini belirten Coşkun, Sağlık Bakanlığı'na çağrıda bulundu.
“Teşvik dağıtım oranlarında mağduriyete son verilmeli”
Coşkun, açıklamasında Türk Sağlık-Sen olarak her zaman üyeleriyle birlikte tüm sağlık çalışanlarının yanında olduklarını belirterek şu ifadelere yer verdi, “Bugün burada sendikaların Er Meydanı olan alanlardayız Türk Sağlık Sendikası olarak
ADSM ve ADSH'lerde teşvik dağıtım oranlarında mağduriyete son verilmeli diyoruz. Sağlık çalışanları için ay sonunda ne kadar maaş alabileceklerini bildikleri tek kalem maaşın temel ücret politikası olması gerekliliği her geçen gün daha da ortaya çıkıyor. Türk Sağlık Sendikası olarak yıllardır mücadelesini verdiğimiz Tüm Ödemelerin emekliliğe yansıdığı Tek Kalem Maaş uygulaması biran önce gerçekleşmelidir.
Coşkun taleplerini sıraladı
Taban ödeme Döner Sermaye ödemesi Teşvik Ödeme adı altında yapılan ödemeler biran önce kaldırılmalıdır. Çalışma arkadaşlarımız ay sonunda ne kadar ücret almaları gerektiğini bilmelidir.
Çalışanların maaş dışı ödemelerinde yaşanan garabetler ve adaletsizlikler mağduriyet oluşturmaya devam ediyor. Bu durumlardan biride Ağız ve Diş Sağlığı Merkezleri ile Ağız ve Diş Sağlığı Hastanelerindeki teşvik dağıtım oranlarında görülmektedir.
Dağıtım oranları Ocak 2024 tarihinde 0.36 iken bir sene sonra Ocak 2025'te 0,22'ye düşürülmüştür. Bir diş hekimi için 30 bin puanda geçen seneye göre yaklaşık 5 bin TL'ye kayba neden olan bu düşüşün bir izahı olamaz.
SUT fiyatları artmışken, kurumların fatura tutarı yükselmekte iken dağıtım oranları düşürülerek çalışanlar mağdur edilmektedir. Çalışanın hakkı, alın teri elinden alınmaktadır. Böyle bir geriye gidişin adına teşvik denilmesi de anlamsızdır. Bu durum teşvik etmekten öte çalışanların çalışma heveslerini kıran, motivasyonlarını düşüren ve sağlık hizmetine olumsuz etki eden bir uygulamadır.
Bakanlık dağıtım oranlarındaki kayıpları sonlandırarak bu kabul edilemez düşüşü bitirmeli ve dağıtım oranlarını bir yıl önceki eski seviyesine çıkarmalıdır. Türk Sağlık-Sen olarak bu konuda Sağlık Bakanlığı'na gerekli başvuruları yaparak çalışanların kaybının telafi edilmesini talep edeceğiz.
“Tek Kalem Maaş Uygulamasına geçilmeli”
Ayrıca şunu tekrar yinelemek isteriz ki Türk Sağlık Sendikası olarak Tek Kalem Maaş Uygulamasına geçilmelidir. Her türlü sözleşmeli istihdamın son bulmalıdır. NE 3+1 ne 2+1 nede 1+1 i kabul etmiyoruz. 1. Dereceye gelen tüm memurlara amasız fakatsız lakinsiz 3600 ek gösterge verilmelidir. Yardımcı Hizmetler Sınıfının Genel İdari Hizmetler sınıfına geçirilmelidir.
Türk Sağlık Sendikası olarak her zaman üyemiz olsun olmasın daima çalışma arkadaşlarımızın yanında olduk ve olmaya da devam edeceğiz.”
Haber: Erkan Hızoğlu